Во многих строительных компаниях и на заводах растет число вакансий с квартальными, ежемесячными и годовыми бонусами. Но надо уметь работать по новому.
Количество вакансий с бонусами для строительных профессий за первые шесть месяцев 2025 года значительно возросло, особенно активно увеличиваясь среди специальностей, связанных непосредственно с физическим трудом. Наиболее заметный скачок произошел именно в сегменте строительства.
Так, наибольшее увеличение числа вакансий с предложенными премиями отмечено среди каменщиков: количество объявлений выросло практически в 2,5 раза (+145%). Согласно данным исследования «Авито Работа», средняя заработная плата квалифицированного каменщика составляет около 144 тыс. рублей в месяц при условии полного рабочего графика. Аналогичный прирост наблюдался также среди штукатурных работ (+143%) и бетонирования (+137%); специалисты указанных направлений могли рассчитывать на оплату труда порядка 135,9 тыс. и 122,6 тыс. рублей соответственно.
Специалисты рынка труда связывают данную тенденцию с нехваткой квалифицированных работников и развитием инструментов привлечения сотрудников. Работодатели всё больше внимания уделяют детализации условий найма, открыто обозначая возможные дополнительные вознаграждения и преимущества трудоустройства. Это позитивно влияет на привлечение кандидатов, поскольку заинтересованность соискателей в позициях с указанием бонусов выросла почти на треть за прошедший год (+31%).
Причины роста зарплат
Рост доходов объясняется несколькими факторами:
- Повышение интереса к частным застройкам и реконструкции старых зданий;
- Рост потребности в качественной отделке помещений;
- Постоянные заказы на ремонте существующих сооружений;
- Появление «новых территорий», что создает дополнительную потребность в строительных услугах.
Работа по-новому
Сегодня на стройплощадках востребованы любые руки, но на бонусы скорее могут рассчитывать подготовленные работники, умеющие обращаться с современным оборудованием малой механизации. Ведь именно автоматизация строительно-отделочных работ позволяет работодателям зарабатывать больше и быстрее. Особым спросом, как показывает исследование, пользуются каменщики и штукатуры. Этой категории мастеров просто необходимо понимать принципы падающего и распределяющего оборудования: растворонасосов и штукатурных станций.
Поэтому строить карьеру в современном строительстве невозможно без изучения и регулярного обновления профессиональных компетенций, касающихся актуальных методов и устройств. Это требование касается как крупных компаний-застройщиков, так и небольших специализированных бригад, нацеленных на высокий результат и конкурентоспособность.
